CSR lexikon
CCS-teknik (Carbon Capture Storage)
CCS-metoden (Carbon Capture and Storage) är en omdiskuterad metod för att lösa problemen med klimatförändringarna. Metoden handlar om att avskilja, pumpa ned och lagra koldioxid i stora anläggningar under jorden eller havsbottnen. (Fortfarande på forskningsstadiet)
Corporate Governance
Relationen mellan företagsledning, styrelse, ägare och övriga intressenter. Beskriver hur företaget styrs och organiseras för att nå företagets mål samt hur resultat följs upp och kontrolleras.
Corporate Responsibility (CR)
Detta är en definition som börjar användas mer och mer. Detta då det kommit invändningar mot att ”social” i begreppet endast inkluderar de sociala aspekterna och inte ta hänsyn till de miljömässiga och ekonomiska.
Eco‐efficiency
När företagsekonomiska effektiviseringar går hand i hand med minskad miljöpåverkan
Ekologi
Ekologi är vetenskapen om de levande varelsernas relationer till sin omvärld, det vill säga samspelet mellan biotiska (levande) och abiotiska (icke-levande) faktorer.
Det går idag att hitta ”ekologiskt” på många produkter i butikerna. Det innebär att produkten kommer från ekologiska odlingar där växtskyddsmedel, pesticider, GMO och konstgödsel inte används.
Greenwashing (”Tvätta grönt”)
En internationellt väl använd term. Greenwashing innebär att företags trovärdighet urvattnas vid användandet av ”grön marknadsföring” utan företaglig substans.
Hållbar Utveckling (Bruntland Kommissionen)
Denna definition är den mest kända och definitionen publicerades i en rapport ”Our common future” 1987. Rapporten definierar hållbar utveckling som “… tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov”.
SRI (Social Responsible Investments)
Innebär att man tar hänsyn till etiska, miljömässiga och sociala kriterier i investeringsbeslut.
Sustainable business development (hållbar affärsutveckling)
Ett begrepp för företag som integrerat CSR och Corporate Governance.
Triple Bottom Line
Benämns även som (TBL, 3BL eller Planet, Profit, People).Triple bottom Line är en process/metod där företag förutom att beakta finansiella aspekter av verksamheten även inkluderar sociala och miljömässiga aspekter.
DOKUMENT
Uppförandekod/ Code of Conduct
En uppförandekod är riktlinjer för hur ett företag eller en organisation ska bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och/eller miljömässigt sätt. Riktlinjerna kan gälla hur underleverantörer ska bedriva sin produktion. Sådana regler är vanliga bland företag som inte själva har några fabriker och därmed ingen direkt kontroll över produktionen.
En uppförandekod bör bygga på internationella konventioner.
Hållbarhetsrapport
En rapport som genomlyser företagets risker/arbete och möjligheter gällande miljö/ socialt/ etiskt och ekonomiskt perspektiv. Det vanligaste är att rapportera enligt GRI.
Från och med 2008 måste statligt ägda företag publicera hållbarhetsredovisningar som även ska vara revisionsgranskade. En hållbarhetsrapport kan men behövs inte publiceras i samband med årsredovisningen.
RIKTLINJER/RAPPORTERINGSSYSTEM/CERTIFIERINGSORGAN
Global Reporting Initiative (GRI)
GRI ger ut riktlinjer för hållbarhetsredovisning som på frivillig basis kan användas av organisationer för att redovisa miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter av deras verksamhet, produkter och tjänster. GRI finns i flera olika nivåer. GRI G3 Sustainability Reporting Guideline är världens mest accepterade standard för hållbarhetsredovisning och används av mer än 1 000 företag över hela världen.
FN Global Compact
En plattform för företag som vill ansluta sig till och acceptera universala riktlinjer för företagande i relation till mänskliga rättigheter, arbetskraft, miljö och anti-korruption. Fungerar även som en kunskapsutbytande plattform för företag inom området.
ILO: s labour standards
International Labour Organization globala riktlinjer som tas fram tillsammans med medlemsstater gällande anställnings – arbetsvillkor och industriella relationer.
International Labour Organization
ISO – International Organization for standardization
Ett standardiseringsinstitut som bland annat sätter upp riktlinjerna för alla ISO-standarder. Alla ISO- riktlinjer är frivilliga för företag att följa. Läs mer om management standarderna här:
International Organization for standardization
- ISO 14000
En serie av standarder och riktlinjer som täcker områden som (miljöledningssystem, miljöredovisning, märkningar, miljömässiga aspekter av produktstandarder, miljömätningsutredning). Den vanligaste standarden inom denna familj är ISO 14001.
- ISO 26000
Riktlinjer och en global standard för socialt ansvarstagande. En ny version av standardförslaget kommer nu i höst men den slutgiltiga versionen kommer att lanseras under 2010. Ladda ner den senaste versionen här.
- ISO 10668
ISO 10668 specificerar ett ramverk för monetär värdering av varumärken. Standarden lanseras 2010. Ladda ner SIS presentation om standarden här.
OECD – Guidelines for Multinational Enterprises
Riktlinjer för multinationella företag som sätts av stater gemensamt och reglerar ett flertal områden såsom mänskliga rättigheter, miljömässiga aspekter, konsument intresset, skatter, forskning och teknologi m.fl.
Social Accountability International – SA8000
En ideell organisation som sätter upp riktlinjer, gör tredjepartsverifieringar, utbildningar etc. Arbetar främst med sociala frågor såsom mänskliga rättigheter, arbetsrätt.
Social Accountability International
AA 1000
Riktlinjer för att mäta och rapportera etiska aspekter av en verksamhet. De som står bakom riktlinjerna är den brittiska medlemsorganisationen The Institute for Social and Ethical Accountability (ISEA).
SIS – Swedish Standard Institute
Utvecklar svensk standard och driver svenskt deltagande i nationellt och internationellt standardiseringsarbete, CEN och ISO. Publicerar även handböcker etc.
PACI – Principles (World Economic Forum)
Riktlinjer som regerar korruption och mutning. Riktlinjerna är för alla olika industrier och antas av varje företags CEO för noll tolerans policy mot detta.
PRI – Principles for Responsible Investments
Sammanslutning av olika parter såsom investerare, UN Global Compact och UNEP Finance Initiative som tar fram frivilliga riktlinjer som inkluderar miljömässiga, sociala och företagsstyrning (ESG) vid investeringar.
FÖRETAGSPLATTFORMER / MEDLEMSORGANISATIONER
The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)
En plattform med ca 200 medlemsföretag som arbetar aktivt med hållbarhetsfrågor.
Business for Social Responsibility (BSR)
Ett globalt medlemsnätverk bestående av ca 250 företag. Inom nätverket sker forskning, diskussioner, rådgivning mm i syfte att ta fram strategier och lösningar inom CSR området.
Business Social Compliance Initiative (BSCI)
BSCI är ett företagsstyrt initiativ för att säkra arbetsvillkor i leverantörskedjan. Medlemmarna har en gemensam uppförandekod och organisationen utför inspektioner.
Amnesty Business Group (ABG)
Amnesty Business Group är en specialgrupp inom den svenska sektionen av Amnesty International. De arbetar med att påverka och utbilda svenska företag att ta sitt ansvar gällande mänskliga rättigheter.