Socialt och etiskt

Det sociala och etiska ansvarstagandet kan ibland beskrivas som två separata delar. Vi har dock valt att skriva om det under en rubrik då de på många sätt går samman. Det sociala ansvarstagandet innebär att företaget gör något som går utöver det vanliga, utöver regelverket och vad lagar och förordningar kräver. Att agera som en del av ett samhälle man verkar i.

Här kan;

-       samarbete med frivilligorganisationer,

-       att delar av varans/tjänstens pris går till ideella ändamål

-       att personalen får avsätta delar av sin arbetstid till att arbeta volontärarbete

-       att driva projekt i utvecklingsländer

-       att ha en mångfald på arbetsplatsen

vara några exempel.

Att formulera vilket sätt ett företag kan och vill bidra med sitt samhällsengagemang kan förslagsvis göras i anslutning till positioneringsarbetet och närliggande med företaget identitet.

Det etiska ansvarstagandet handlar om företagets värdegrund. Ett företag som betraktas som etiskt försvarbart bör till exempel ta ansvar från; exploatering av djur (såsom djurförsök, pälsproduktion etc), involvering i vapenindustrin, miljöförstöring med farliga kemikalier eller att bidra till förtryck av mänskliga rättigheter.

Det etiska ansvarstagandet är starkt beroende av den verksamhet företaget arbetar med samt vilka aktörer som finns i dess omvärld. Det handlar om att öppna ögonen för de olika sätt där de etiska aspekterna av företagande kan vara i farozonen.

För att minimera riskerna att agera ”oetiskt ”kan förslagsvis följande göras:

1)   Sätta upp en policy kring företagets värdegrund

2)   Göra en riskanalys som inkluderar företagets intressenter

3)   Utbilda och informera anställda, leverantörer, samarbetspartners etc kring det etiska arbetet och ställningstagandet

4)   Låt företaget genomsyras av tranparens både internt och externt