Internet – hur ser det ut i framtiden?
Vi på CSRguiden gillar ju den digitala utvecklingen och vad denna kan innebära. Hittade en intressant artikel kring vilka frågor som kommer att prägla Internet och dess utveckling framåt.
Dessa frågor kommer att stå i fokus:
- Säkerhet
- Frihet
- Världen på webben
Med bland annat internets organisering (applikationer, browsers, innehåll etc)
- Webben i världen
Hur kommer vi kunna använda sökfunktioner etc i vår vardag (interaktivitet, mikrochips i människokroppen etc)
Intressant läsning.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, miljömässigt ansvar, corporate social responsibility
French Connection lämnar den analoga världen och börjar aktivera sina kunder online
Fler modeföretag lämnar nu den analoga världen för den digitala när det gäller att kommunicera med sina kunder och potentiella kunder. Nu senast French Connection! De har just lanserat sin sida där man kan gå in och sätta betyg på plaggen man införskaffat. Detta är möjligt genom den sociala plattformen och tekniska lösningen Bazaarvoice.
Detta är ett steg för French Connections i strävan att få mer informerade konsumenter. Vi på CSRguiden gillar nya digitala lösningar i syfte att engagera konsumenter. Det ger både företag möjligheter att informera och engagera dess kunder samtidigt som det blir enklare för oss att göra medvetna val när vi shoppar.
De har även andra häftiga funktioner på sin hemsida. Kul!
Läs mer här.
Ny global förpackningsstandard inom livsmedelsbranschen på gång
Livsmedelsbranschen vill nu tillsammans sätt upp en ny standard för förpackningar. Mer än 30 företag inom branschen såsom Coca-Cola, PepsiCo, Walmart, SC Johnson, General Mills, Target och Colgate-Palmolive håller nu på att testa en ny standard som ska kunna komma att bli global.
Standarden ska tas fram av Consumer Goods Forum’s Global Packaging Project (GPP) ska inkludera 52 olika indikatorer samt hur man kan mäta dem.
Något att hålla koll på!
Läs mer här.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, miljömässigt ansvar, corporate social responsibility
“One Company, One Day, One Cause” förenar anställda på Roche under en dag
I onsdags den 16 juni anordnade Roche One Company, One Day, One Cause. Genom en gemensam promenad “Childrens Walk” förenas då Roche anställda runt hela världen. Det gemensamma uppdraget är att samla in pengar till utsatta barn i världens fattigaste land. Tanken bakom Childrens Walk är väldigt enkel och effektiv.
På den bestämda dagen går, springer, joggar Roche anställda längst en viss sträcka på ca 5 kilometer och frågar kollegor, vänner och familj att sponsra dem. Den totala mängden pengar som samlas in genom donationer matchas av Roche och används bl.a. till att stödja projekt för barn påverkade av hiv/aids i Malawi.
Roche arbetar i detta projekt tillsammans med European Coalition of Positive People (ECPP) för att stödja daghem i Malawi. Daghemmen tar hand om mer än 3.000 barn som blivit föräldralösa genom aids. En del av de insamlade medlen stödjer också det pedagogiska initiativ som inrättades gemensamt av Unicef Schweiz och Unicef Malawi, till att förbättra skolorna och utbildningen i Malawi, ett land där barn pga. sin fattigdom hindras från att gå i skolan och utbilda sig.
Det börjar bli vanligare och vanligare att man hittar sådana exempel när företag arrangerar dagar/aktiviteter för att samla in pengar.
Bra initiativ!
Läs mer i pressmeddelandet.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, socialt ansvar, corporate social responsibility
Idag går startskotten för VM – i år med mindre utsläpp än vanligt
Idag så drar ju VM igång i Sydafrika vilket oavsett om man är sportintresserad har svårt att undvika. I och med detta så har ett flertal organisationer såsom Global Environment Facility (GEF), the United Nations Environment Programme (UNEP) och the South African Department of Environmental Affaris (DEA) lagt tid och resurser på att minska utsläppen i och med världstävlingen.
Detta initiativ har tre huvudprojekt; att arbeta med förnyelsebar energi i värdstäderna runt om i världen, öka medvetenheten för “grön turism” och att minska utsläppen som 11 världslag bidrar med.
På plats i Sydafrika kommer all belysning, skyltning etc att ha setts över, mycket kommer att drivas av vind eller solenergi. Sydafrika får nu även möjlighet att visa upp ny teknik och nya möjligheter inom området då de har hela världens ögon på sig.
Må bäste lag vinna samtidigt som Sydafrika kan få möjlighet att visa upp sina “gröna” sidor.
Trevlig helg!
Läs mer här.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, socialt ansvar, corporate social responsibility, fotbolls VM
Hur ser framtidens ledarskap ut?
Jag måste tipsa alla om en otroligt intressant blogg (för de som inte ännu följer den) och en mycket intressant artikelserie. Jag pratar om Harvard Business Review och deras artikelserie om framtidens ledarskap.
Bloggartikel handlar om hur framtidens ledare kommer att se ut och vilka erfarenheter och kvalifikationer som kommer att krävas. Ideellt engagemang och erfarenhet från NGO´s eller statliga myndigheter står högt upp på listan. Detta då det civila samhället med NGO´s, media etc blir allt viktigare och att ha kunskap samt erfarenheter kring beslutsvägarna är då otroligt viktigt.
Andra delar såsom socialt engagemang, CSR (företags sociala ansvarstagande) blir även viktigare vilket påverkar de kvalifikationer en framtidens ledare bör ha.
Läs artikeln här.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, socialt ansvar, corporate social responsibility, ledarskap
Vladimir Putin ställs mot väggen under välgörenhetsgala för barn!
Det är många svenska företag som idag gör affärer med Ryssland. Ett land med utsträckt korruption, avsaknad av yttrande- och pressfrihet samt bristande politisk demokrati (enligt mina värderingar). Landet har länge styrts av Putin med järnhand och görs till en stor del fortfarande.
Det är för få människor som har mod att kritisera systemet och Putin öppet. Det är därför med ett leende på läpparna som jag läste en artikel i The Moscow Times. Den handlar om en rock stjärnan Yury Shevchuk som öppet ifrågasatte Putins arbete under en välgörenhetsgala för barn med cancer nyligen.
Yury ställde öppet frågor kring människors rättigheter att yttra sig i tal och skrift under galans gång. Det är frågor som inte tillåts vid premiärministerns offentliga framträdanden.
Fler svenska företag har kritiserats för korruption i Ryssland och det är synd att inte fler företag agerar och uttrycker sig som som denna artist.
Otroligt inspirerande artikel som bör läsas.
Ha en härlig måndag!
Andra bloggar om: välgörenhet, Ryssland, yttrandefrihet, tryckfrihet, korruption
Accenture gynnar afrikanskt entreprenörskap
Det världsomspännande konsultföretaget Accenture bidrar med ekonomiska resurser till The Enablis Entrpreneurial Network. The Enablis är ett entreprenörsnätverk som ska stötta entreprenörer med ekonomiska resurser och med kunskap. Nätverket har idag redan 1000 medlemmar på den afrikanska kontinenten och nätverket är nu på väg att etablera sig i Ghana.
“Supporting Enablis helps bring to life Accenture’s commitment to building skills – drawing on our people’s passion, experience and dedication to developing and nurturing talent,” menar Jill Huntley, senior director, Corporate Citizenship på Accenture.
Entreprenörskap är en viktig del av länders utveckling och Accenture har här hittat ett spännande projekt som ligger i linje med deras verksamhet och som kan göra stor nytta. Kul.
Läs mer här.
Andra bloggar om: CSR, CR, hållbart företagande, socialt ansvar, corporate social responsibility, entrprenörskap
Vad händer med världens vatten och hur påverkar det företag? – ny rapport
Det har publicerats en mycket intressant rapport som jag måste slå ett slag för. Det är en del av försäkringsbolaget Lloyd´s serie”360″. Rapporten “Global water scarcity: risks and challenges for business” tar upp den globala vattenbristen och hur företag måste ställa om sig för att förhindra katastrof. Rapporten är gjord i samarbete med WWF.
“Businesses will have to address and manage the risk of water scarcity in the future, highlighting that all goods require water at some point in their production, as well as it being the most important human resource. As water resources become scarce, even companies that hold a water license – which entitles them to use a set amount of water – may face risks as governments seek to re-allocate water to priority users.” går det att läsa i rapporten.
I rapporten går det bland annat att läsa att samarbete i leverantörskedjan och med andra delar av samhället är av högsta vikt då inget företag ensamt kommer att lösa vattenfrågan. Rapporten visar även på två strategier som företag kan ta för att minimera riskerna med minskat vattenbestånd.
Om ni får tid över kan jag verkligen rekommendera denna rapport som ger än mycket bra tips och idéer samt belyser problematiken med den globala vattenbristen.
Blue is the new black!
Läs mer om rapporten här eller ladda ner den på Lloyd´s hemsida.
Andra bloggar om: CSR, Corporate Social Responsibility, Hållbart företagande, vattenbrist
CSRguiden har lett workshop som präglades av kulturella skillnader
CSRguiden har precis lett en workshop som en del av Svenska Institutets Management Program för Östeuropa. Vi diskuterade CSR-trender, fallet Timberland och hur de arbetar med CSR-relaterade frågor samt hur du bäst ska utforma en hållbarhetsrapport samt kommunicera hållbarhetsarbete. Det var mycket intressant utifrån flera aspekter (förutom ämnet som sådant);
- Vi fick möjligheten att diskutera CSR frågor med människor från de flesta länder i Östeuropa såsom Ryssland, Ukraina, Polen, Lettland, Litauen med fler. Deras syn på CSR och vad det innebär kan jag lova har fått en annan innebörd.
- Hos dem är det extremt finansiellt fokus i alla investeringar som görs. Den fråga som ställdes flest gånger var nog “Vad är Return of Investment” av detta?
Summa av det hela blev väldigt uppenbart. Bristen hos många företag ligger i att de är alldeles för lokala. Vi diskuterar globalisering och dess utbredning men missar ofta att ta det i beaktande vid affärer och i vår kommunikation. Att ligga i framkant för att tillgodose alla våra intressenters behov och efterfrågningar så krävs det att vi lyfter blicken.
Denna workshop gav även oss insikten att CSR-arbetet ser otroligt olika ut i olika delar av världen (även Europa)
Otroligt intressant och även intressant initiativ Svenska Institutet gör med detta Management Program. Vi letar även tillsammans med dem olika företag som kan vara intresserade av att vara värdföretag som en del av programmet. Kommer skriva vidare om detta inom snar framtid. Läs mer om det här så länge.
På återseende!
Andra bloggar om: CSR, Corporate Social Responsibility, Hållbart företagande